Важно знать
Выгоды от сотрудничества с самозанятыми
отсутствует необходимость вести кадровый учёт;
не требуется удерживать и перечислять НДФЛ;
нет обязательств по уплате страховых взносов;
не нужно представлять соответствующую отчётность;
отсутствуют расходы на оплату отпусков и больничных листов.
Риски сотрудничества с самозанятыми
переквалификация гражданско‑правовых отношений в трудовые;
доначисление недоимок;
снятие ранее учтённых расходов;
штрафные санкции.
Усилили контроль надзорных органов
ИФНС передает в ГИТ сведения о компаниях, которые:
выплачивают вознаграждения более чем 10 самозанятым;
перечисляют каждому в среднем от 20 000 рублей в месяц;
осуществляют такие выплаты на протяжении более трёх месяцев в году.
Практические рекомендации по сотрудничеству с самозанятыми
ИП И САМОЗАНЯТЫЕ: ВЫГОДЫ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ИХ ПРИВЛЕЧЕНИИ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
Программа:
- Выгоды сотрудничества с ИП и самозанятыми;
- Требования ст. 54.1 НК РФ к обоснованности налоговой выгоды при работе с ИП и самозанятыми;
- Трудовой договор и договор гражданско-правового характера с физическим лицом;
- Мероприятия налогового контроля по самозанятым и ИП;
- Налоговые выгоды при использовании ИП и самозанятых в группе компаний;
- Арбитражная практика.
Спикер
Повар Владимир Иванович
директор департамента аудита ЗАО «Аудиторская фирма «КОНСАЛТ», аттестованный практикующий аудитор, стаж 30 лет.
Доступ к видеозаписи
ИП и самозанятые: выгоды и налоговые риски организации при их привлечении к сотрудничеству
ИП И САМОЗАНЯТЫЕ: ВЫГОДЫ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ИХ ПРИВЛЕЧЕНИИ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
Мы используем cookie файлы, просматривая этот сайт, Вы даете согласие на обработку cookie